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招聘要求

  • 员工招聘原则：公开、公平、竞争、择优

  • 人才理念：德才兼备 以德为先 用人以长 注重绩效

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　招商经理  （1人）           5500元/月

　　岗位职责：

        1、负责市场运作的筹备，商铺的前期招商工作，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；

        2、负责招商广告和招商计划的执行；

        3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理招商过程中的突发事件；

        4、协助展开市场调查目标客户的跟踪；

        5、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；

        6、协助区域负责人完成市场招商计划。


       


  物业公司经理 （1人）         5000元/月

      岗位职责：

    　主要负责市场的日常管理：保安、清洁、市场配套设施的日常维护。
       任职要求：
         1、有物业管理专业或相关行业经验,熟悉物业管理运作程序。
        2.一定的协调和组织能力。
        3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通

        4、工作踏实，能承担较大的工作压力


　    


 策划专员       （1人）         2800元/月

      岗位职责：

        1、 负责公司优质商家品牌的运营、参与实施，并不断总结完善；

        2、 负责公司各项目软文和推广活动相关的文字撰写工作；

        3、 负责公司微信公众号内容的运营与管理；

        4、 公司线上线下活动方案的撰写、策划与执行。


     



  招商人员   (3人)         2500 -3000元/月（底薪）+提成

      岗位职责 ：

      　负责现场招商、接待客户和客户跟进，市场调查。

      任职要求 ：

        1、品德端正，积极进取，具备良好的人际沟通能力，抗压性强，具备团队合作精神，熟练使用日常办公软件

        2、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

        3、具有较强的执行力，服从领导的工作安排，并尽善尽职地完成；

        4、有工作经验者优先。